为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，帮助我校新进教师能够更好更快的适应岗位要求，树立正确的教育理念，掌握教育教学基本理论知识和教学技能，培育良好的职业道德和敬业精神，更好的履行岗位职责。根据学校工作安排，决定开展2021年新入职教师校内岗前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2021年新入职我校的教师（辅导员）。
二、培训内容
政治理论、校情校史、师德师风、法律法规、纪律要求；所聘岗位所需的理论、知识、技能等（具体培训内容见附件2）。
由于培训安排时间周期长、内容多、涉及面宽，受多种因素影响，一些临时性调整变动以现场通知为准。
三、培训考核
参加培训人员完成培训内容须以系部为单位提交个人电子版培训小结报人事处存档，其中教师成长与发展培训专题由所在部门进行综合考核，考核结果报人事处存档。
四、培训要求
（一）新入职教师的校内岗前培训是我校师资队伍建设的重要环节，望各相关职能部门和教学系部高度重视，紧密配合，根据培训工作安排，认真完成相应的培训任务，使岗前培训真正达到预期目的，收到预期效果。
（二）本次校内培训考核结果将上报省高校师资培训中心，作为高校教师岗前培训合格的重要依据。高校教师岗前培训合格证书作为教师上岗必备条件之一，不合格者不得聘高校教师岗位，下一年度重新参加培训。
（三）我校将新入职教师参加校内岗前培训情况、学时、成绩记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、新聘教师岗位分配的重要依据。
（四）新入职教师应认真参加岗前培训，培训期间严格遵守考勤制度，自觉遵守培训纪律。不无故迟到、早退和旷课，对两次及其以上缺勤者，其考核结果视为不合格。如有特殊情况不能按时参加培训，需办理请假手续，并报人事处备案。
五、联系人及方式
联系人：徐老师
电 话：0451-87900520
邮 箱：1012645644@qq.com
哈尔滨幼儿师范高等专科学校人事处
2021年9月27日
